Praha, 17. prosince 2025 – Provozní ředitelkou sítě škol Fostra se stala Irena Tůmová. Fostra zavádí tuto strategickou roli, která je v českém školství ojedinělá, s cílem propojovat rostoucí počet škol Fostra a zajistit jejich efektivní fungování.
Ve své roli Chief Operating Officer (COO) se Irena Tůmová zaměřuje na vytváření prostředí, ve kterém mohou děti i dospělí fungovat s respektem, klidem a jasnými pravidly. Propojuje strategické řízení s každodenním provozem škol, mezi něž patří základní škola Fostra Elementary a gymnázia Fostra International, Fostra Aspira a Fostra Meda.
Irena Tůmová vychází ze silného zázemí v oblasti HR leadershipu a hiringu. Působila na pozici HR ředitelky, kde se věnovala nastavování funkčních procesů, budování týmů a řízení změn v dynamicky se rozvíjejících organizacích. Tyto zkušenosti dnes uplatňuje v roli COO, kde je klíčová schopnost spojovat strategii s každodenní realitou provozu.
S Fostrou je profesně dlouhodobě propojena. V minulosti se podílela na strategickém HR řízení a hiringu, díky čemuž detailně poznala fungování školy, její hodnoty i specifika vzdělávacího prostředí. Na tuto zkušenost dnes navazuje v exekutivní roli.
„Jako matka čtyř synů vnímám téma vzdělávání nejen profesně, ale i osobně. I proto kladu důraz na prostředí, ve kterém se dobře žije i pracuje a které má pozitivní dopad na každodenní život dětí, pedagogů i celého školního týmu,“ říká Irena Tůmová.
„Naším cílem je, aby strategie sítě škol Fostra byla srozumitelná, funkční a přirozeně přenášená do praxe. Opírá se o jasně nastavené role, přehledné procesy a otevřenou komunikaci, která podporuje stabilitu a soustředění na rozvoj školy,“ uvádí Stanislav Pavlín, spolumajitel skupiny Fostra.
_______________
O síti škol Fostra
Gymnázia Fostra díky týmu odborníků, učitelů a koučů inspirují a motivují studenty ke vzdělávání. Napomáhají jim systematicky rozvíjet jejich silné stránky pro spokojený a úspěšný život v 21. století.
- Rozvoj osobnosti studenta: Cílem je formovat mladého člověka, který si uvědomuje své místo ve společnosti, má jasnou představu o tom, co ho činí spokojeným i šťastným a zná své silné a slabé stránky. Každý student má k dispozici zkušeného kouče a kariérního poradce.
- Kompetence 21. století: Pro rychle se měnící svět jsou důležité dovednosti, jako kritické myšlení, kreativita, schopnost učit se a sebepoznání. Během výuky i mimoškolních aktivit studenty seznamujeme s různými tématy, jako je finanční gramotnost nebo digitální rovnováha.
- Společenská odpovědnost: Naším cílem je studentům pomoci poznat jejich spoluzodpovědnost za okolní svět. Studentům aktivně ukazujeme možnosti, jak mohou pomáhat, aby jim samotným taková aktivita dávala smysl a přinášela radost. Pravidelně organizujeme akce s inspirativními osobnostmi a zároveň každá třída si vybere svůj projekt, který je bude provázet celým studiem.
Fostra Elementary je mezinárodní bilingvní základní škola v Praze. Nabízí přirozené česko-anglické prostředí, ve kterém je pro žáky snadné naučit se druhý jazyk. Polovinu předmětů vyučují rodilí mluvčí v angličtině. Škola se zaměřuje na rozvoj potenciálu všech dětí, každé dítě bere jako jedinečné a poskytuje mu podnětné prostředí a příležitosti k růstu ve všech oblastech jeho života – akademické, emocionální, sociální a fyzické. Fostra Elementary děti učí dovednosti klíčové pro moderní svět: digitální gramotnost, kritické myšlení, kreativita, spolupráce a schopnost adaptovat se na změny.
Majitelé sítě škol Fostra mají za sebou řadu úspěšných projektů ve vzdělávání. Této oblasti se věnují již přes 20 let. Vlastnili a vedli největší českou vzdělávací skupinu EDUA Group a vybudovali největší soukromou vysokou školu v České republice, AMBIS.