36 % zaměstnanců českých firem a institucí si myslí, že zaměstnavatelé nestojí o jejich názory nebo se jim dokonce záměrně vyhýbají. Ostatní sice zpětnou vazbu od zaměstnanců nějakou formou sbírají, ale často s ní nijak nepracují. Komunikace je přitom pro 87 % zaměstnanců důležitým měřítkem, zda jsou v práci celkově spokojeni. Vyplývá to z Barometru zaměstnanců od Up Benefity mezi více než 1 000 respondenty.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).