(Praha 21. 11. 2024) ‒ Zatímco třetina zaměstnanců udržuje s kolegy vztah jenom v rámci pracovních povinností, skoro stejný podíl (30 %) lidí je považuje za svoje přátele. Vyplývá to z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
„Není divu, v práci přece trávíme v produktivním věku třetinu života!“ reaguje František Boudný, ředitel personální agentury Předvýběr.CZ. „A je to moc fajn, dobré vztahy na pracovišti přispívají ke spokojenosti zaměstnanců, což se zase projevuje v lepší efektivitě firmy,“ dodává.
Nejčastěji s kolegy chodíme na pivo (25 %), osm procent dotázaných se společně věnuje sportu a sedm procent lidí dohromady vyráží za kulturou. Čtyři procenta zaměstnanců společně dokonce tráví dovolenou.
Radši pracujeme se stejným typem člověka
Téměř devatenáct procent introvertů dává přednost rovněž introvertnímu spolupracovníkovi. U extrovertů vyhledává stejný typ kolegy jen dvanáct procent lidí. Pro šest z deseti dotázaných ale není typologie osobnosti vůbec důležitá.
Nejvíc vadí arogantní a lenoši, z menšin nejméně oblíbení jsou Ukrajinci
Desetina zaměstnanců tvrdí, že se snesou s každým.
Nejčastěji nám na spolupracovnících vadí arogance (40 %), lenoši, kteří se vezou a sami nic nedělají (37 %) a nespolehlivé slibotechny, které neplní, co slíbí (32 %). Ani firemní drbna není příliš oblíbená (uvádí 28 % dotázaných).
Neinteligentní lidé nám vadí častěji (11 %) než příliš chytří (3 %), stejně tak víc vadí chaotický kolega (9 %) než pedant (3 %). Z menšin máme nejméně rádi Ukrajince (8%, necelých sedm procent lidí uvádí Romy, zhruba třem procentům dotázaných vadí Slováci. Naopak homosexuální kolega vadí jen 1,4 % respondentů.
Oblíbení jsou lidé opačného pohlaví a pejskaři či majitelé koček (vadí jen zanedbatelnému počtu 0,4 % lidí).
Data pro reprezentativní průzkum sesbírala agentura Talk Online Panel na vzorku 500 pracujících ve věku 18-59 let.
::
Předvýběr.CZ je česká personální společnost, která působí na trhu od roku 2008. Soustředí se na předvýběr vhodných kandidátů, kdy oslovuje uchazeče přes online pracovní portály, online databáze, rozsáhlou interní databázi kontaktů a sociální sítě. O kvalitní vyhledávání a relevantnost kandidátů se stará 50 zaměstnanců pracujících v pražské centrále a v regionálních kancelářích na Vysočině, v Brně a v Ostravě. Personální agentura je generálním partnerem klubu Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav a generálním partnerem Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočina. Podporuje činnost spolku Dobré víly dětem, ústavu Cesta z krize, ženský pěvecký sbor Akordum a sportovní výzvu Kolo pro Adama neziskové organizace Černí koně. Majoritní podíl vlastní fond rozvojového kapitálu Genesis Growth Equity Fund I.
Úplná data
Jak moc udržujete vztahy s kolegy/kolegyněmi?
(respondenti mohli vybrat více možností)
33 % jen v rámci pracovních povinností
35,2 % v rámci práce a případného firemního teambuildingu
24,6 % chodíme spolu na pivo/do restaurace
7,8 % sportujeme spolu
7,4 % navštěvujeme společně divadlo, kino, koncerty…
4,2 % trávíme spolu dovolené
29,8 % považuju je za přátele
2 % něco jiného
1,4 % nedokážu odpovědět, pracuju samostatně
S jakým typem člověka nejraději spolupracujete?
18,6 % s introvertem – stejně jako jsem já
3,4 % s introvertem – mým opakem
12 % s extrovertem – stejně jako jsem já
5,8 % s extrovertem – mým opakem
60,2 % je mi to jedno, nemám preferenci
Jaký kolega/kolegyně vám nejvíc vadí?
(respondenti mohli uvést až tři možnosti)
10 % snesu se úplně s každým
39,8 % arogantní
36,6 % lenoch, který se veze a sám nedělá
31,6 % nespolehlivá slibotechna, někdo, kdo neplní, co slíbí
28,4 % agresivní
28,2 % drbna, která roznáší klepy po firmě
14 % vulgární
11,4 % neinteligentní
9,4 % chaotik
8 % Ukrajinci
6,8 % Romové
5,4 % upovídaný člověk
3,4 % pedant
2,8 % příliš chytrý
2,6 % Slováci
2 % jacíkoliv cizinci
1,6 % příliš kamarádský typ
1,4 % homosexuálové
0,8 % vtipálek
0,6 % rodič, který žije jenom dětmi
0,6 % sportovec
0,4 % lidé opačného pohlaví
0,4 % pejskař nebo majitel/ka kočky