Dubnová míra nezaměstnanosti zůstala stabilní. Na jedné straně některé společnosti obnovily nábory, které byly v předchozím kvartálu pozastaveny, ale zdaleka ne všechny podniky si to mohou dovolit. Například většina automobilek kvůli globální krizi v automotive nadále stagnuje.
Vyvážený stav odráží současnou nejistotu na trhu práce, kdy firmy musí najít rovnováhu mezi udržením zaměstnanosti a efektivním hospodařením. Tento trend je podpořen také očekáváním zaměstnanců ohledně zvýšení mezd, které podle průzkumu společnosti Randstad předpokládá téměř 70 % zaměstnanců. A podle průzkumu HR Trends 2025 jim 90 % firem vyhoví. Tato data naznačují, že zaměstnavatelé jsou ochotni investovat do svých týmů, což může přispět k dalšímu snižování nezaměstnanosti v nejbližších měsících.
Martin Jánský, generální ředitel společnosti Randstad Česká republika