Průzkum Gartneru odhalil, že 82 % vedoucích pracovníků plánuje trvale umožnit zaměstnancům částečnou práci z domova
Podniky nyní budou muset zvládat mnohem složitější hybridní pracovní týmy
Podniky nyní budou muset zvládat mnohem složitější hybridní pracovní týmy
Hlavními důvody hledání alternativ jsou rostoucí náklady kvůli clům a snaha o vyšší odolnost proti výpadkům.
Samsung, Huawei i Oppo zaznamenaly celosvětově dvouciferné propady. Český trh meziročně poklesl o 16 %, jedinou rostoucí značkou ve světě i v Česku bylo Xiaomi.
Dlouhodobě tak bude mít možnost práce na dálku o třetinu více zaměstnanců. Analytici doporučují čtyři kroky pro správné řízení pracovníků na dálku během pandemie.
Analytici finančním ředitelům doporučují, aby se při plánování úspor drželi čtyř vyzkoušených strategií.
Jde o největší pokles PC trhu od roku 2013
Téměř tři čtvrtiny podniků plánují ponechat minimálně 5 % zaměstnanců, kteří dříve docházeli do práce, trvale v režimu práce na dálku i po odeznění současných karanténních opatření.
Firmy by se měly zaměřit na emoce zaměstnanců v souvislosti s pandemií – podle analytiků Gartneru tak snáze udrží či obnoví produktivitu.
„Dodavatelské řetězce nebudou po této události nikdy jako dřív.“ Analytici společnosti Gartner doporučují lídrům odpovědným za dodavatelské řetězce, aby se zaměřili na tři klíčové oblasti a minimalizovali tak dopad opatření … Continue reading Gartner: jak zmírnit dopady koronaviru v dodavatelských řetězcích
S rostoucím rizikem šíření koronaviru a onemocnění COVID-19 doporučují analytici Gartneru CIO a IT ředitelům, aby se zaměřili na tři bezprostřední kroky, jimiž zvýší odolnost svých organizací v případě narušení provozu a … Continue reading Gartner: CIO by se měli v případě karantény a dalších omezení připravit na tři okamžité kroky