#Pluxee

Do nového roku s novou prací

Konec starého a začátek nového roku je vnímán jako doba pro bilancování a hodnocení. Nástup nového roku pak považujeme za symbol začátku něčeho nového. Často si přejeme, ať je ten nový lepší než ten starý a ať do něho vykročíme tou správnou nohou. 

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Sodexo Benefity/Pluxee: Firmy vidí rok 2024 optimisticky

Žádné velké zvraty se na trhu práce nechystají. Téměř polovina firem bude zaměstnance nabírat a dalších skoro 37 % plánuje zachovat stávající počet lidí. Platy porostou a benefity reagují na daňový balíček. Vyplývá to z průzkumu, který pro společnost Sodexo Benefity/Pluxee zpracovala v prosinci agentura Ipsos.

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Sodexo Benefity/Pluxee: Více žen do světa jedniček a nul

Deset žen, deset různých životních osudů a deset (snad) šťastných konců. To by měl být výsledek letošního společného CSR projektu společnosti Sodexo Benefity/Pluxee, největšího poskytovatele zaměstnaneckých benefitů v České republice, Sodexo Stop Hunger a neziskové organizace Czechitas a jejího nadačního fondu. 

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Sodexo Benefity: Se stravenkami se chodí na oběd častěji

Příspěvek na stravování je vůbec nejčastějším benefitem, který zaměstnanci v práci dostávají. Vedou mezi nimi stravenky (více než 30 %) – v digitální (19 %) i papírové formě (necelých 13 %). Na druhé pozici je závodní stravování, které má k dispozici téměř 28 % zaměstnanců. A následuje stravovací paušál, který dostává 22 % zaměstnanců. Vyplývá to z průzkumu, který pro Sodexo Benefity v srpnu realizovala agentura Ipsos. 

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).