(Praha 8. 4. 2026) ‒ Téměř polovina zaměstnanců si nosí do práce oběd z domova. Třikrát méně je těch, kteří se můžou najíst ve firemní jídelně. Ukázala to jarní online anketa personální agentury Předvýběr.CZ mezi zaměstnanci a zaměstnavateli.
Jídlo z krabičky je nejčastější pro 48 % zaměstnanců, zatímco v „závodce“ jich obědvá šestnáct procent. Na oběd do restaurace si dojde pětina zaměstnanců, dalších dvanáct procent lidí si objedná dovoz jídla. Zbylá čtyři procenta si „něco koupí“ po cestě do práce.
„Stravování zaměstnanců je velká výzva pro zaměstnavatele. Lidé uvádějí možnost dobře se v práci najíst jako důležitý benefit,“ připomíná František Boudný, šéf personální agentury.
Pro zajímavost: mezi manažery jsou obědy z krabičky méně populární (32 %), o něco víc si jich zajde na jídlo do restaurace (29 %) a častěji také mají k dispozici firemní jídelnu (25 %).
::
Předvýběr.CZ je česká personální společnost, která působí na trhu od roku 2008. Soustředí se na předvýběr vhodných kandidátů, kdy oslovuje uchazeče přes online pracovní portály, online databáze, rozsáhlou interní databázi kontaktů a sociální sítě. O kvalitní vyhledávání a relevantnost kandidátů se stará 60 zaměstnanců pracujících v pražské centrále a v regionálních kancelářích na Vysočině, v Brně a v Ostravě. Personální agentura je generálním partnerem klubu Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav, generálním partnerem Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočina a v sezóně roku 2026 nově i partnerem české Snapbacks ligy amerického fotbalu. Podporuje činnost spolku Dobré víly dětem, ústavu Cesta z krize, ženský pěvecký sbor Akordum a sportovní výzvu Kolo pro Adama neziskové organizace Černí koně. Majoritní podíl vlastní fond rozvojového kapitálu Genesis Growth Equity Fund I.