EY: Morální integritu vnímáme jako důležitou, jednání tomu ale ne vždy odpovídá
Třetina Čechů přiznala, že by byla pro kariéru a lepší plat ochotna podvádět. Ještě více českých respondentů (42 %) si totéž myslí o managementu firmy. Každá devátá firma se během … Continue reading EY: Morální integritu vnímáme jako důležitou, jednání tomu ale ne vždy odpovídá