V posledních letech se často setkáváme s tím, že zaměstnanec vykonává práci bez uzavřené pracovní smlouvy, dohody o provedení práce (DPP) nebo dohody o pracovní činnosti (DPČ). Tato forma spolupráce, … Continue reading Irena Valíčková, vedoucí partner AK Valíček & Valíčková: Švarcsystém a zastřené agenturní zaměstnávání
Rok 2025 přinese zásadní změny v pracovním právu. Mezi nejvýznamnější novinky patří změny týkající se zkušební doby, výpovědní doby, možnosti práce během rodičovské dovolené nebo pravidla pro zaměstnávání mladistvých. Přelomovou změnou … Continue reading Zrušení zaručené mzdy, zkrácení výpovědní doby, zaměstnávání čtrnáctiletých. Jaké další změny v pracovním právu přinese rok 2025?
Novela zákoníku práce, která pravděpodobně nabude účinnosti počátkem roku 2025, přináší mimo jiné některé novinky v rodičovských dovolených. Na dopady, které bude pro zaměstnance a zaměstnavatele v této oblasti mít a na … Continue reading Novela zákoníku práce přináší změny v rodičovské dovolené jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele
Novela zákoníku práce, která pravděpodobně nabude účinnosti počátkem roku 2025, přináší mimo jiné některé novinky v rodičovských dovolených. Na dopady, které bude pro zaměstnance a zaměstnavatele v této oblasti mít a na … Continue reading Novela zákoníku práce přináší změny v rodičovské dovolené jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele
Vyjádření JUDr. Adama Valíčka, MBA, vedoucího partnera advokátní kanceláře Valíček & Valíčková, k právním otázkám, které přinášejí povodně.
Legislativní změna přináší zásadní změny v oblasti pracovního práva, které mají za cíl modernizovat a zjednodušit stávající právní úpravu. Dotýká se jak kolektivního vyjednávání, tak i pravidel pro minimální a … Continue reading Změny v dovolených a odměňování: co přinesla 1. sprna novela zákoníku práce?