E-commerce trh prochází velkými změnami. Působí na něj nejen ekonomické vlivy (inflace, ceny energií), ale také nové technologie, které doslova boří zajeté postupy. A právě v tomto období začíná Dotidot (dříve PPC Bee) novou kapitolu. Ač někteří vnímají tento čas jako krizi, my v něm vidíme velkou příležitost. Většina našich klientů rozšiřuje své automatizační aktivity. Z toho důvodu došlo k zásadním změnám ve vedoucích pozicích a strategických cílech celé společnosti.
Pavel Vachek odstupuje z vedení
„Znám kolem sebe příběhy, kdy founder byl tou největší brzdou své firmy. Nedokázal delegovat, všechno věděl nejlíp a nechápal, že i někdo jiný může udělat nejlepší rozhodnutí pro blaho jeho firmy. Taková firma nikdy nepřeroste jeho vlastní ego. Vždycky bude pozadu. Nikdy nebude taková, jaká by mohla být.“ říká Pavel Vachek ke svému rozhodnutí odstoupit z čela Dotidot.
„Věřím, že ti nejlepší lidé pochází zevnitř. Když jsme Petru před téměř 4 lety najímali, viděli jsme její potenciál. Když potom chodíte na schůzky a vidíte, že někdo dokáže lépe mluvit směrem k zaměstnancům, řídit směřování produktu, ale také působit jako tvář firmy navenek, máte před sebou jasnou volbu. Petra má vizi a energii ji naplnit.“ říká Pavel o svém rozhodnutí. S tím mu také pomohl investor Reflex Capital, který poskytl mentoring a pomoc s přípravou na přechod.
Petra Pacáková jako CEO přichází s novou vizí
Petra v posledních letech vedla Dotidot z pozice Chief Growth Officer a díky svému nasazení a jasným vizím se dostala do pozice nejvyšší. Za Petrou stojí nejen původní CEO Pavel Vachek, ale také investiční společnost Reflex Capital, která změnu vedení posvětila.
„V posledním roce pozorujeme o 30 % vyšší růst zájmu o automatizaci marketingu i na českém e-commerce trhu, který za poslední kvartál klesl o 11 %. Agentury a e-shopy totiž hledají cesty, jak zefektivnit výkon svých kampaní a dat tak, aby opět vydělávaly.“ říká Petra Pacáková k aktuální situaci na trhu. Tlak na efektivitu tak přispívá k růstu popularity automatizace, která otevírá mnohem více možností pro celý výkonnostní marketing.
Petra obsadila klíčové pozice ve firmě
Zeptali jsme se Petry, jaké první rozhodnutí v nové pozici udělala: „Na tuto změnu jsme se s Pavlem nějakou dobu připravovali. Měla jsem tak čas, abych identifikovala několik problémů, které poukazovaly na další chybějící klíčové role ve firmě. Díky seniorním kolegům jsem měla možnost sáhnout do interních řad. Ukázalo se to jako skvělý tah, protože již téměř po měsíci jsou za těmi lidmi vidět výsledky. A to je pro dynamicky rostoucí firmu, jakou je Dotidot, zásadní.“
Dotidot má pro rok 2024 jasné cíle:
- Ještě rychlejší expanze na zahraniční trhy, zisk velkých mezinárodních klientů jako byl v poslední době například Groupon.
- Zjednodušení celého onboarding procesu a spuštění edukační online platformy Dotidot Academy. Chceme, aby automatizace byla co nejdostupnější pro každého marketingového specialistu.
- Být světovou společností pro světový trh. V Dotidotu již nyní pracuje několik zahraničních pracovníků, do konce roku se však jejich počet ještě zvýší.
Šimon Jůn povede vývoj a design Dotidot z pozice CPO
Zastávat klíčovou pozici Chief Product Officera (CPO) není vůbec snadné. Je potřeba nejen detailně znát svůj produkt, ale také vnímat potřeby klientů. Šimon Jůn působil na pozici Senior UX designer více než rok a prokázal, že každý jediný uživatel Dotidot je pro něj na prvním místě. Jako CPO bude mít na starost vývoj a design celého řešení tak, aby Dotidot byl co nejdostupnějším nástrojem pro všechny marketéry.
Petre Usurelu povede celý tým obchodníků
Před rokem byl Petre do Dodidot najat jako externí zahraniční konzultant. Do té doby pracoval roky ve vedoucích pozicích mezinárodních obchodních týmů. Jeho know-how v rámci řízení obchodu dělá velký rozdíl v tom, jak se nám daří získávat nové enterprise zákazníky (nově například mezinárodní Groupon). Jsme tak rádi, že jsme externí spolupráci změnili na interní a Petre se postaví do čela Sales týmu.