Studenti maturitních ročníků právě v těchto dnech podávají přihlášky na vysoké školy. I když nejlepší perspektivu zaměstnání v ČR nabízejí už dlouhodobě technické obory, studuje je dnes pouze 12 % vysokoškoláků. … Continue reading Grafton: Absolventi technických oborů mají na trhu práce velkou výhodu
Nejnižší nezaměstnanost v rámci celé EU, omezené kapacity a zdroje potřebné pro efektivní realizaci náborových procesů, nedostatečné know-how. To jsou nejčastější důvody, proč společnosti ve stále větším měřítku celý náborový … Continue reading RPO – nový trend v náboru zaměstnanců. Ušetří až polovinu času a čtvrtinu nákladů
S rostoucími personálními potřebami se firmy často obracejí na pracovní agentury, aby jim pomohly vyplnit volné pozice. Jejich výběru by ovšem měly věnovat náležitou pozornost, aby nenaletěly nelegálním agenturám. Těch … Continue reading Grafton: Firmy se při spolupráci s nelegálními agenturami vystavují vysokému riziku a pokutám
Nízká míra nezaměstnanosti, nedostatek uchazečů na rostoucí počet pozic a pokračující tlak na navyšování mezd. Tato témata budou podle odborníků z personální agentury Grafton Recruitment spoluutvářet podobu trhu práce v České … Continue reading Grafton: Nezaměstnanost zůstane i v roce 2025 pod hranicí 4 %, trh práce bude i nadále řízen kandidáty
Výrobní podniky pociťují rostoucí nedostatek odborníků na automatizaci a digitalizaci výrobních procesů. Jedná se zejména o automatizační inženýry, programátory robotů či techniky průmyslové robotiky. Výrazně stoupá také poptávka po odbornících … Continue reading Ve výrobě roste nedostatek odborníků na automatizaci
Rozmach IT a podnikových služeb, rostoucí počet kybernetických útoků i pokračující digitalizace firem i státní správy. To jsou důvody, proč stále roste poptávka po IT specialistech. Těm firmy často slučují … Continue reading V IT dochází ke slučování rolí, mzdy ale stagnují
Mzdy letos rostou napříč obory i profesemi, ve srovnání s loňskou úrovní nejčastěji v rozmezí 5-10 procent. Výjimku tvoří jen IT, kde mzdy narazily na pomyslný strop již v roce 2023, a stavebnictví, … Continue reading Grafton: Mzdy i nároky na lidi rostou, uchazeči nejvíce slyší na peníze a flexibilitu
Dostáváte e-maily nebo zprávy s žádostí o registrační poplatek za zprostředkování práce? Dejte si pozor, může se jednat o podvod. Personální agentura Grafton Recruitment upozorňuje, že od uchazečů o zaměstnání nebo brigádu v České republice ani v zahraničí nikdy nepožaduje žádné peníze ani čísla bankovních účtů či platebních karet. Protože agentura v posledních dnech zaznamenala, že jméno její společnosti pravděpodobně zneužívá skupina kybernetických podvodníků, která kontaktuje lidi prostřednictvím telefonních čísel a e-mailů a žádá je o vyplnění osobního dotazníku s údaji o účtech či kartách, varuje uchazeče o práci, aby byli obezřetní a podobné údaje neposkytovali.
Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).
Rozvoj kancelářských oborů, stále větší důraz na nákladovou efektivitu, rostoucí potřeba nabírat kvalifikované pozice na trhu s nejmenší nezaměstnaností v EU. To jsou hlavní důvody, proč společnosti začínají intenzivněji využívat tzv. dočasného … Continue reading Rozmach kancelářských oborů rozjel boom agenturního zaměstnávání i mimo výrobu
Nejnovější průzkum společnosti Grafton Recruitment ukázal, že polovina českých zaměstnanců si bere v kuse pouze jeden týden dovolené. Pro kvalitní odpočinek přitom psychologové doporučují alespoň jednou za rok dvoutýdenní, v ideálním … Continue reading Polovina Čechů si bere v kuse jen jeden týden dovolené, podle odborníků to nestačí