#Procter & Gamble

Každá inovace prochází komplexní fází vývoje, než může být uvedena na trh. Společnost Procter & Gamble, pod kterou patří známé značky jako Ariel, Gillette, Braun nebo Pampers popsala, jak konkrétně probíhají inovace jejích výrobků, tak, aby splnily nejen představy spotřebitelů, ale obstály i v oblasti udržitelnosti.

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Firmy a náboráři často řeší otázku, jak přilákat mladé zaměstnance a udržet je dlouhodobě spokojené. Společnost Procter & Gamble může posloužit jako příklad úspěšného přístupu k mladým talentům, kterým od prvního dne nabízí konkrétní úkoly a odpovědnost. Klíčovým prvkem jejich strategie je rovnost na pracovišti, kontinuální vzdělávání a rychlý kariérní růst.

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Více než 1000 vědců společnosti P&G pracuje na tom, aby potěšili české spotřebitele – srolovatelná láhev šamponu, holicí strojek, který zároveň peelinguje, nebo zubní kartáček s umělou inteligencí. Seznamte se s nejzajímavějšími novinkami společnosti Procter & Gamble

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Rovnost, inkluze a podpora komunit je nedílnou součástí firemní politiky společnosti Procter & Gamble, která usiluje o vytvoření světa bez předsudků. Zaměstnanci nejen na české pobočce tak mají rovné příležitosti bez ohledu na národnost nebo pohlaví. Ženy, kterých působí na české pobočce 54 % a v rakovnické továrně P&G Rakona 25 %, mohou snadno skloubit kariéru a péči o rodinu díky zkráceným pracovním úvazkům nebo 4dennímu pracovnímu týdnu. Novopečení tatínci nebo ženy ze stejnopohlavních párů zase mohou čerpat prodlouženou až 8týdenní rodičovskou dovolenou. O oblibě těchto benefitů hovoří i to, že příležitosti zkráceného úvazku i prodloužené rodičovské dovolené využilo zatím 100 % všech zaměstnanců, kteří měli na tento benefit nárok. V posledních 30 letech se také česká pobočka společnosti Procter & Gamble stala jednou z nejrozmanitějších poboček v rámci klastru – působilo v ní průběžně 19 různých národností ze 4 kontinentů.

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Společnost Procter & Gamble u příležitosti Světového dne recyklace posčítala, jak si stojí při plnění svých recyklačních cílů, které si stanovila splnit do roku 2030. 79 % z jejích obalů je recyklovatelných nebo opětovně použitelných. Ve svých obalech také snížila používání primárních ropných plastů o 8 % ve srovnání s rokem 2017. Od roku 2020 již ani nevyváží žádný výrobní odpad na skládky, což se týká i českého závodu P&G Rakona, který odpad na skládky přestal úplně vyvážet už o rok dříve.  

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Společnost Procter & Gamble začala v Čechách působit před více než 30 lety, v roce 1991. Od té doby uplynulo pár desetiletí, během kterých prošla řada jejích produktů zásadní změnou – ať už z hlediska efektivity, změny složení nebo větší udržitelnosti. Kromě produktových inovací se společnost snaží také inspirovat spotřebitele a motivovat je k udržitelnějšímu a odpovědnějšímu životnímu stylu. Například nový multifunkční sprej Jar Power Spray 3v1 dokáže účinně odstranit odolnou mastnotu, takže šetří vodu, která by byla jinak potřebná pro odmáčení špinavého nádobí. 

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Značka Ariel od společnosti Procter & Gamble představuje svůj nový kartonový obal ECOCLIC, který se při zavírání jednoduše zacvakne. Obal byl navržen tak, aby jej díky designu šlo jednoduše otevřít a aby bylo jeho použití intuitivní, zároveň aby však zůstal zabezpečený před otevřením dětmi. Pokud by všichni uživatelé kapslí Ariel začali používat nový kartonový box ECOCLIC, mohli bychom v Evropě ušetřit více než 6 500 tun plastů ročně.

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).