Praha, 14. prosince 2017 – Z nejnovějšího globálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad vyplynulo, že v uplynulém půlroce změnilo práci 15 % Čechů. Nejčastěji šlo o zaměstnance z oblasti zemědělství a … Continue reading Průzkum Randstad: za posledního půl roku práci změnilo 15 % lidí. Další pětina si novou práci aktuálně hledá.
„Dá se předpokládat, že v lednu by se pád nezaměstnanosti mohl mírně zastavit, protože skončí některá sezonní zaměstnání. O žádný výrazný posun, ale určitě nepůjde,“ komentuje Tomáš Brožek, ředitel divize Randstad … Continue reading Komentář společnosti Randstad k rekordně nízké nezaměstnanosti v listopadu 2017
„Zprůměrované hodnoty příliš nevypovídají o realitě – a to jak v případě výše mzdy, tak jejího průměrného nárůstu. Zatímco u hodnoty 29 000 korun to znamená, že si většina českých … Continue reading Komentář společnosti Randstad k růstu průměrné mzdy ve 3. čtvrtletí 2017
Praha, 28. listopadu 2017 – Z posledního globálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad vyplynulo, že čeští zaměstnanci si uvědomují nutnost průběžného vzdělávání a zvyšování kvalifikace, jen tím si totiž … Continue reading Čeští zaměstnanci považují za nutné průběžné zvyšování své kvalifikace. Za školení jsou ochotni i sami platit.
Praha, 30. října 2017 – Z nejnovějšího globálního průzkumu Workmonitor společnosti Randstad vyplynulo, že i když u českých zaměstnanců roste spokojenost se stávajícími zaměstnavateli, pětina si jich aktuálně hledá práci. … Continue reading Průzkum Randstad: Spokojenost Čechů v zaměstnání roste, přesto práci změnila téměř pětina lidí. Nejméně spokojené zaměstnance má automobilový průmysl a potravinářská výroba
Praha, 23. října 2017 – V rámci pravidelného čtvrtletního globálního průzkumu Workmonitor společnosti Randstad 86 % respondentů z celého světa uvedlo, že musí pokračovat v učení, aby si udrželi nebo zvýšili svou … Continue reading Celoživotní učení je mezi zaměstnanci považováno za nezbytné ke zvýšení zaměstnatelnosti a zabránění nezaměstnanosti
Zaměstnavatelé musí počítat s tím, že “volní” zaměstnanci na trhu už nejsou. Kdo chce pracovat, už pracuje a firmy nyní akutní nedostatek lidí řeší buď přetahováním zaměstnanců od konkurence, což … Continue reading Komentář společnosti Randstad k rekordně nízké nezaměstnanosti v září
Praha, 28. srpna 2017 – Z nejnovějšího globálního průzkumu Workmonitor společnosti Randstad vyplynulo, že ochota Čechů emigrovat nebo se dočasně odstěhovat za prací do zahraničí je jedna z vůbec nejnižších na … Continue reading Průzkum Randstad Workmonitor: Češi nejsou ochotni se stěhovat za prací do zahraničí. Jejich zájem o práci v zahraničí patří k nejnižším na světě
Praha, 3. srpna 2017 – Z nejnovějšího globálního průzkumu Workmonitor společnosti Randstad vyplynulo, že roste chuť zaměstnanců změnit pracovní místo. Největší ochota změnit zaměstnavatele panuje ve výrobních firmách a v zemědělství, … Continue reading Randstad Workmonitor: Čeští zaměstnanci jsou nejméně spokojení za poslední 3 roky
Průzkum personální agentury Randstad ukázal, že dobrá rovnováha mezi pracovním a soukromým životem a příjemná atmosféra na pracovišti se může stát pro ženy a generaci mileniálů rozhodujícím faktorem při volbě … Continue reading Zaměstnanci chtějí rovnováhu pracovního a soukromého života. Automatizace se nebojí.