Štítek: StartupJobs

Praha 9. dubna 2024 – Podle dat kariérního portálu StartupJobs, který dlouhodobě sleduje proměnu trendů mezi uchazeči o práci a zaměstnanci v inovativních firmách, se na trhu aktuálně nachází nejvíce zájemců o práci za celou dobu fungování StartupJobs. Vyplývá to z analýzy dat se zaměřením na oblasti vývoje, marketingu a obchodu, managementu a administrativy. Množství kandidátů se výrazně zvýšilo také v segmentu IT, který v ČR dlouhodobě trpí nedostatkem talentů. Ze svých nároků však uchazeči zatím neslevují. 

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Praha 23. ledna 2024 – Kariérní portál StartupJobs zveřejnil výsledky každoročního průzkumu zaměřeného na proměnu trendů mezi uchazeči o práci a zaměstnanci ve startupech a inovativních firmách. Z údajů vyplývá, že navzdory ekonomické situaci zůstává profil typického uchazeče podobný jako v roce 2022 –⁠ kandidáti nejčastěji pracují v oboru vývoje a IT, pocházejí z Prahy a okolí, je jim mezi 26 a 35 lety a preferují plný úvazek na hlavní pracovní poměr. Data z průzkumu zároveň ukazují, že roste zájem o home office a také přibývá lidí, kteří aktivně hledají novou práci.

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Praha 12. ledna 2024 – Podle dat kariérního portálu StartupJobs se společnosti inzerující na jeho stránkách chystají opět masivněji nabírat. Ukazuje to trend nákupu kreditů, z něhož vyplývá, že firmy plánují v blízké budoucnosti nabírat a nakupují inzertní služby dopředu ve větší míře než dříve. Stejně tak roste množství uchazečů o práci, jejichž počet v loňském roce překročil hranici 145 tisíc. V roce 2022 jich bylo přes 100 tisíc. Největší zájem přitom je o pracovní místa ve vývoji, marketingu a obchodu a managementu. 

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Praha 13. prosince 2023 – Z průzkumu kariérního portálu StartupJobs vyplývá, že nejnižší mzdy ve výši okolo 30 tisíc korun mají juniorní pracovníci v kreativě a administrativě. Na nejvyšší mzdu dosahující částky 100 tisíc a výš naopak dosáhnou jen seniorní IT odborníci –⁠ těm nevývojářským však oproti roku 2022 průměrná mzda klesla. Průzkum každoročně porovnává mzdová ohodnocení nabízených pozic v českých inovativních firmách. Kromě seniorů a juniorních pracovníků přitom sleduje také výši odměn u středně zkušených pracovníků neboli mediorů. Jejich ohodnocení totiž ilustruje, nakolik se juniorní pracovníci mohou v dané profesi po finanční stránce posouvat.

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Praha 31. října 2023 – Na StartupJobs se od ledna 2023 zaregistrovalo tři sta nových firem. Po letní čistce dlouhodobě neaktivních firem tak portál opět překonal hranici tří tisíc inovativních společností. Nejčastěji přes něj hledají talenty technologicky zaměřené firmy, následují je společnosti z oblasti služeb a e-commerce. Každá aktivní firma vystaví v průměru dvě nabídky měsíčně. Z celkového počtu 3 175 registrovaných firem na StartupJobs jich aktuálně hledá pracovníky necelých 15 %. 

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Praha 23. srpna 2023 – Největší zájem budí mezi uchazeči o práci ve startupech vývojářské pozice. Hlásí se na ně třetina uchazečů kariérního portálu StartupJobs. Nejčastěji, v 16 % případů, se vývojáři hlásí na pozice frondend kodérů, necelých 15 % pak hledá pozice backendové. Třetí místo u uchazečů obsadilo testování, na které se hlásí 10,66 % zájemců. Dva obory od počátku roku zaznamenaly silný růst zájmu uchazečů – o 70 % vzrostla poptávka po pozicích v AI a asi pětinásobně stoupl zájem o no-code pozice.

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Praha 17. července 2023 – Téměř polovina uchazečů o práci ve startupech může do nového zaměstnání nastoupit ihned. Ukázala to data kariérního portálu StartupJobs, který propojuje uchazeče s mladými inovativními firmami. Podle nich v současné době aktivně hledá novou pracovní pozici ve startupu téměř 11,5 tisíce zájemců, z nichž 5 tisíc zájemců uvádí své časové preference nástupu. Okamžitě zahájit nový pracovní poměr může téměř polovina (2,4 tisíce) z nich, maximálně s týdenním zpožděním dalších 775 zájemců, tedy dalších 15 %. Počet uchazečů o práci ve startupech meziročně vzrostl o více než 44 %. 

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství). 

Praha 22. června 2023 – Počet zájemců o práci ve startupech v květnu meziročně stoupl téměř o polovinu (46 %) a od začátku roku se jich přihlásilo přes 57 tisíc, vyplývá z dat portálu StartupJobs. Nejčastěji, v 31 % případů, se zájemci hlásí na pozice v IT. Jen letos se jich přihlásilo více než 28 tisíc, což znamená meziroční nárůst o více než polovinu. Po IT je u uchazečů nejoblíbenější marketing a obchod s 30 % ze všech zájemců. Nejmenší podíl tvoří zájemci o administrativu (14 %) a analytiku (5 %). V průměru se přitom zájemci hlásí na 3,6 pozice, mnohdy navíc z různých oborů.

Tento obsah je v kompletní podobě dostupný pouze pro členy FeedIT+ (#FULL a #LITE členství).