Praha, 13. února 2020 – Co řešit v individuální i celospolečenské rovině dřív? Změnu klimatu, úbytek biodiverzity, ambice nekonečného ekonomického růstu? A jakou roli sehrávají firmy? Jaká z cest je tou nejlepší a … Continue reading UP! 2020: Jak chytře na udržitelnost
Více než tři čtvrtiny rodičů samoživitelů nemohou při hledání zaměstnání sladit práci s péčí o dítě. Necelá čtvrtina rodičů samoživitelů hledá kvůli chybějící podpoře zaměstnavatele jinou práci. Situaci rodičů samoživitelů … Continue reading 51 % rodičů samoživitelů se setkává v práci s předsudky
Praha, 18. července 2019 – Pokud nechcete chybět mezi TOP Odpovědnými firmami, máte poslední šanci. Firmy, které chtějí ocenit a zviditelnit své strategie a projekty v oblasti odpovědnosti a udržitelnosti, mají totiž … Continue reading Registrace do TOP ODPOVĚDNÁ FIRMA 2019 již jen do 31. července
Brno, 14. června 2019 – V pátek 14. června 2019 proběhla na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně mezinárodní konference Ženy v době 4.0. Konference se věnovala měnící se roli žen … Continue reading Technologie mění postavení žen na trhu práce
Praha, 24. května 2019 – V pátek 24. května proběhl v Poslanecké sněmovně Parlamentu ČR Evropský den diverzity, který pořádala aliance BPS – Byznys pro společnost, národní koordinátor evropské Charty diverzity. Akci završil … Continue reading Evropský den diverzity 2019 – diverzita jako hodnota
Největší den firemního dobrovolnictví Give & Gain Day proběhne již podeváté
Praha, 7. května 2019 – CSR Europe představila 7. května 2019 na SDG Summitu v Bruselu výzvu více než 100 generálních ředitelek, ředitelů a vedení evropských firem k větší míře spolupráce, vzájemnému respektu a … Continue reading #odpovedne2030: Výzva generálních ředitelů k podpoře udržitelnosti
Největší den firemního dobrovolnictví Give & Gain Day proběhne již podeváté
Praha, 12. dubna 2019 – Rodičovství a narození dítěte má v ČR negativní vliv na pracovní uplatnění a kariéru 35 % matek. Na profesní kariéru 86 % otců ovšem nemělo rodičovství žádný … Continue reading Matky jsou, oproti otcům, v kariéře stále penalizovány
Praha, 27. března 2019 – Pride Business Forum Memorandum o podpoře LGBT diverzity a inkluze na pracovišti a aktivním uplatňování principu rovnosti má šest nových signatářů z řad významných firem a institucí. Noví … Continue reading Memorandum o podpoře LGBT diverzity a inkluze na pracovišti podepsalo šest nových významných signatářů