Praha, 19. března 2019 – Česká republika má podle údajů Eurostatu druhý nejvyšší rozdíl ve výdělcích žen a mužů neboli Gender Pay Gap (GPG) v EU – 21,8 % oproti unijnímu průměru 16 %. U vysokoškolsky vzdělaných pracovníků … Continue reading Platová nerovnost – boj proti rozdílu 22 % ve výdělcích žen a mužů
Praha, 27. února 2019 – K pozitivním krokům před lety vyzývali převážně politici, neziskové organizace, akademici. Dnes jsou na předních fórech slyšet stále silněji hlasy firem a jejich představitelů. Firmy, i v rámci … Continue reading UP! 2019: Udržitelné podnikaní a odpovědný leadership
V průběhu jediného dne obyvatelé a firmy České republiky věnovali 280 tun trvanlivých potravin a 41 tun drogistického zboží
Do Národní potravinové sbírky se plánuje zapojit 42 % obyvatel Česka.
Letos nejčastěji plánují darovat trvanlivé potraviny a drogistické zboží v hodnotě od 100 do 249 korun.
Praha, 16. října 2018 – K Chartě diverzity se připojili v České republice další čtyři signatáři. Zástupci British Council Česká republika, Brown-Forman Czechia, ICZ a Puls investiční ji, za účasti evropské komisařky Věry … Continue reading Charta diverzity má čtyři nové signatáře
Letos chce sbírka upozornit na nelehkou situaci matek samoživitelek
Praha, 9. října 2018 – V Praze se 15. října 2018 uskuteční jedinečná celoevropská konference o diverzitě v práci: 9. výroční setkání evropské Charty diverzity. Spolupořádá ho Evropská komise a BpS – Byznys … Continue reading V Praze se uskuteční setkání evropských špičkových expertů na diverzitu v práci
Praha, 9. října 2018 – V pondělí 8. října odstartoval již 10. jubilejní týden firemního dobrovolnictví, Engage Days 2018, který pořádá aliance BpS – Byznys pro společnost. Zaměstnanci 18 společností pomohou od … Continue reading Již podesáté se zapojí stovky zaměstnanců do podzimních dnů firemního dobrovolnictví Engage Days
Praha, 25. září 2018 – I když se zaměstnavatelé dnes o zaměstnance perou, výzkum agentury IPSOS pro Byznys pro společnost potvrdil, že mladí čelí při svém vstupu na pracovní trh řadě … Continue reading Mladí čelí na startu kariéry řadě bariér, jsou však připraveni na změny